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媒體報道傾向變化對媒介管理的影響
作者:王曉峰 日期:2008-11-24 字體:[大] [中] [小]
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隨著中國媒體管理的逐漸放寬,各類新舊媒體的崛起和重新包裝,媒體間競爭日益激烈,媒介管理在轉(zhuǎn)型化社會中越來越凸顯出重要的作用,而媒介管理猶如一把達(dá)摩克利斯之劍,長袖善舞者化不利為有利,被動應(yīng)對者陷入困局?jǐn)”油觥?BR> 雖然近兩年企業(yè)在媒介管理實(shí)行了很多制度上的改革,比如新聞發(fā)言人制度的常態(tài)化,品牌營銷的專人跟蹤,但媒體輿論的總體變化是日新月新的,因此企業(yè)在媒介管理上不僅要重視制度的建設(shè),做好硬件,更要從理論上觀察做好前瞻性預(yù)測。
觀察近段時間的蘇丹紅,三鹿,匯源,再到山西煤礦,云南警察酒席等這一系列事件不難看出,當(dāng)代的媒體管理越來越凸顯出新的特征和形式。
這種新的形式在筆者觀察總結(jié)為:
第一:媒體觸角的日益細(xì)化。90年代由于國內(nèi)媒體的缺乏,全國性輿論平臺僅有少數(shù)幾個媒體,但隨著國內(nèi)交通,通訊大環(huán)境的改善和當(dāng)代新媒體的增加地方性媒體顯現(xiàn)出泛地方化傾向,網(wǎng)絡(luò),全國性媒體報道顯現(xiàn)向中小城鎮(zhèn),向邊遠(yuǎn)農(nóng)村延伸化的傾向,使得以前不出新聞的地方現(xiàn)在新聞事件層出不窮,而且其影響力和惡劣性更是大中城市所無法比擬的。這是由于在國內(nèi)大中城市媒體布點(diǎn)日益完善,新聞事件報道趨同,除政治化和大型活動特有的獨(dú)家報道權(quán)外已很難讓大中型媒體在內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)內(nèi)容為王的競爭,因此各種新聞題材只有向以前關(guān)注度少,但事件總量發(fā)生頻率高的中小城鎮(zhèn)和農(nóng)村延伸。為此列舉2007到2008的部分事件供大家參考:2007周老虎事件(陜西鎮(zhèn)坪縣),山西黑磚窯(山西洪洞縣),三鹿奶粉事件,《侯東峰再揭電視購物虛假廣告》(網(wǎng)絡(luò)博客),陽宗海污染事件(昆明市宜良縣),山西“封口費(fèi)”事件(山西臨汾市洪洞縣堤村鄉(xiāng)干河村)
第二:媒體的互相滲透化。由于電視媒體,平面媒體,網(wǎng)絡(luò)媒體基于各自不同技術(shù)手段的不同,使得各類媒體為做好影響力,做透新聞點(diǎn),搶到時效性不得不相互聯(lián)手結(jié)盟,比如平面媒體往往與網(wǎng)絡(luò)媒體在新聞題材上實(shí)現(xiàn)共享,網(wǎng)絡(luò)爆炸性的新聞,平媒跟進(jìn)做深度內(nèi)容,平媒活動類報道依托網(wǎng)絡(luò)報道覆蓋到更多人群,電視與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)手實(shí)現(xiàn)實(shí)時互動,增強(qiáng)參與度。當(dāng)然這也為企業(yè)的整合營銷提供了更多更好可供選擇的平臺,但另一方面,各種平臺的增多使得企業(yè)及時捕捉消息,實(shí)時公關(guān)的難度更大。
第三:媒體的功利性增強(qiáng)。由于媒體的市場化管理和當(dāng)前我國新聞管理制度上對媒體從業(yè)人員把空上的暫時性缺陷,媒體從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊,一般全國性大報,黨政性大報由于內(nèi)部管理嚴(yán)格,使得新聞權(quán)威性高,真實(shí)性大,但諸多網(wǎng)絡(luò)媒體,中小型報紙,往往為了制造新聞熱點(diǎn)對新聞的真實(shí)性缺乏有效的審核機(jī)制,使得假新聞層出不窮,近兩年來在國內(nèi)風(fēng)起云涌的網(wǎng)絡(luò)營銷公司對此更是推波助瀾,即使國家經(jīng)歷了幾次整頓,但對一個轉(zhuǎn)型過度時期的社會而言這都是治標(biāo)不治本,更為可怕的是媒體行業(yè)的潛規(guī)則“有償新聞”猶如一只雙刃劍,當(dāng)不利消息傳出企業(yè)可以以重金封口,但企業(yè)日常應(yīng)對各種記者,編輯的各種變相贊助,公關(guān)……這一系列東西反過來又加重了企業(yè)負(fù)擔(dān),成了精神包袱,甚至影響了企業(yè)的正常運(yùn)作,成為了眾多企業(yè)的一個難言之隱。
如何做好新形式條件下的媒介管理,個人認(rèn)為在保持原有機(jī)制上企業(yè)應(yīng)不斷靈活創(chuàng)新:
第一:做好傳統(tǒng)的媒介管理工作。新聞發(fā)言人制度,品牌專業(yè)對口部門的管理是當(dāng)前企業(yè)應(yīng)對各類事件的基本工具,但相當(dāng)多企業(yè)在此點(diǎn)把握不到位,很多企業(yè)新聞發(fā)言人有責(zé)無權(quán),是臨時指定,而且該人不是企業(yè)日常決策的參與人士,因此出現(xiàn)了在關(guān)鍵時刻新聞發(fā)言人,說大話,講套話,甚至牛頭不對馬嘴,加重了新聞事件的發(fā)展。品牌管理部門也只是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)命令發(fā)發(fā)稿,整理整理資料,沒有做日常的媒介監(jiān)測,很多事件爆發(fā),記者找上門了才被動應(yīng)付。
第二:做好危機(jī)管理工作。也許危機(jī)一百年都不會發(fā)生,但發(fā)生一次對一個企業(yè)來說已經(jīng)是一種致命的傷害了。危機(jī)管理不是一項新生事物,很多企業(yè)建立了很多年,但是流于圖紙和文字,從未在企業(yè)內(nèi)部真正應(yīng)用過,一遇危機(jī)才臨時抱佛腳慌不擇路。而事實(shí)上,危機(jī)管理應(yīng)該作為一項常態(tài)性工作,中大型企業(yè)應(yīng)該每年實(shí)行核心管理人員主導(dǎo)的,全部人員參加的演習(xí)一次。只有每個人都進(jìn)入角色,了解自己了才能在戰(zhàn)時各自站位,做好自己的戰(zhàn)斗準(zhǔn)備。
第三:培育代言人制度。一個企業(yè)產(chǎn)品從研發(fā)到銷售要經(jīng)歷諸多環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都有可能是事件的爆發(fā)點(diǎn),因此企業(yè)應(yīng)該著力在每個環(huán)節(jié)都培育好自己的忠實(shí)的盟友,從研發(fā)的工程師,到管理制度的指定者,再到生產(chǎn)線的員工,再到代理,再到消費(fèi)者,保證每個環(huán)節(jié)都有目擊證人,企業(yè)在應(yīng)對危機(jī)時關(guān)鍵點(diǎn)人的說服力絕對比新聞發(fā)言人的話語更有說服性。當(dāng)然這項制度不是要企業(yè)從新投入人力物力做專項投入,而是要通過自身的日常活動,比如例會,表彰,促銷,訂貨會等環(huán)節(jié)不知不覺的塑造出來。
第四:量入為出。一個企業(yè)既要知道自己每年需要多少報道量,在什么媒體達(dá)到什么效果,也要知道每段時間社會上都發(fā)生什么了,是否有與自身相關(guān)的新聞發(fā)生。在一個媒體化泛濫的時代,企業(yè)想打通所有的媒體環(huán)節(jié)這幾乎是一種妄想,而且就投入產(chǎn)出來說也絕對是一個不合市場邏輯的做法。對于輿論只可疏導(dǎo),不可圍堵。企業(yè)媒介管理人員只要忠于職守做好了媒體日報,周報,月報材料充實(shí),任何事件發(fā)生,只要是第一時間采取措施,都不會造成嚴(yán)重后果。而鑒于當(dāng)前社會輿論的關(guān)注焦點(diǎn)的中小城鎮(zhèn)化,農(nóng)村化傾向,企業(yè)的媒體管理人員應(yīng)該多關(guān)注自己位于中小城鎮(zhèn),邊遠(yuǎn)農(nóng)村的銷售終端合代理商的情況,通過銷售人員,通過代理商多了解這些終端,我相信由于這類終端在當(dāng)代的脆弱性,將來還會有更多的事件在此發(fā)生。
王曉峰簡介: 2006/04—阿拉伯亞洲商務(wù)衛(wèi)星電視臺 職務(wù):品牌推廣部經(jīng)理 2004/08—2006/04:廣州服裝設(shè)計師協(xié)會 職務(wù):媒介主任 郵箱:chinaxiaofeng2004@163.com 手機(jī):13610081809